Národní ekonomická rada vlády (NERV) navrhla 37 opatření k vyššímu ekonomickému růstu. Jedním z nich je i modernizace pracovního zákoníku po vzoru Dánska, které skrz systém flexicurity poskytuje podporu v nezaměstnanosti a komplexní rekvalifikaci. „Trh je mnohem flexibilnější a vede k tomu, že jsou firmy nucené inovovat,“ vysvětluje sociolog Daniel Prokop. Naučit se efektivně pracovat s pracovním trhem ale podle něho může Česku trvat několik let.
Uvolnění pracovního trhu po vzoru Dánska má smysl se souběžnou podporou v nezaměstnanosti, míní Prokop
